當前位置
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，壓緊壓實黨風廉政建設責任，近日，廣路集團紀委針對扁平化管理、屬地化改革、市場拓展、外部一級經(jīng)濟責任人引進等重大改革和關鍵工作，分層分類開展“下沉式”調(diào)研和監(jiān)督，以高質(zhì)量監(jiān)督護航企業(yè)改革發(fā)展順利進行。
調(diào)研監(jiān)督職能監(jiān)管工作。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展形勢，廣路集團紀委書記、黨委委員磨澤銘帶隊到審計部、運營部、企業(yè)協(xié)同部、科技信息部、法律事務部等部門調(diào)研，深入了解扁平化管理、屬地化改革中加強內(nèi)控和風險防范工作情況，與48名干部職工進行集體廉潔談話，要求職能部門把牢改革方向，立足自身職責，做到“六個聚焦”，一是聚焦職責定位，厘清監(jiān)管邊界，推進監(jiān)管標準化規(guī)范化程式化；二是聚焦風險防控，加強貿(mào)易業(yè)務全過程全周期的管控，嚴控貿(mào)易風險；三是聚焦行業(yè)深耕，深挖細分市場潛力，做實建立大平臺、建設大渠道、搶占大市場、結(jié)成大聯(lián)盟的要求；四是聚焦信息賦能，提升經(jīng)營質(zhì)效；五是聚焦服務提質(zhì)，強化協(xié)同效能；六是聚焦作風淬煉，堅守廉潔自律底線。
加強“關鍵少數(shù)”監(jiān)督。針對新入職的外部一級經(jīng)濟責任人的身份特點，為推動其盡快轉(zhuǎn)變成為懂行、在行、內(nèi)行的國企干部職工，磨澤銘對外部一級經(jīng)濟責任人集中開展“面對面”任前集體談話，要求嚴格遵守“六項鐵律”，一是牢記國企干部職工身份，守好政治底線，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，準確理解講政治要求，做到講大局、講安全、講奉獻；二是遵守國企干部職工作風要求，堅持修身立德，做到工作上明大德、社交上嚴公德、生活上守私德；三是高度警惕職務違法犯罪風險，正確履職行權(quán)，做到知法懂法用法，依法履職，秉公用權(quán)，合規(guī)經(jīng)營；四是嚴格遵守國企規(guī)矩和紀律，恪守從業(yè)自律，增強組織觀念，嚴格履行從業(yè)回避，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，警惕“圍獵”與“腐蝕”；五要始終把安全放在首位，嚴格防控風險，堅守“安全第一、效益第二、規(guī)模第三”原則，牢固風險意識和底線思維，堅持制度律己律他，確保制度剛性約束；六是認真履行“一崗雙責”，從嚴管理團隊，抓好黨風廉政建設任務落實，做到“一學二研三問”，推動黨風廉政與業(yè)務管理雙融合、雙提升。
下一步，廣路集團紀委將圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標和業(yè)務拓展方向，延伸監(jiān)督鏈條，重點對駐外業(yè)單位、直屬企業(yè)開展“穿透式”調(diào)研監(jiān)督，通過“訪一線、談崗位、督履職”，推動壓力傳導至基層，督促各級企業(yè)管理人員落實“一崗雙責”，既抓業(yè)務發(fā)展，又抓廉政建設，將廉潔要求融入業(yè)務流程，持續(xù)為企業(yè)深化改革與市場拓展提供堅實的紀律保障。（通訊員：譚志）
桂公網(wǎng)安備 45010302001573號
掃一掃，關注微信號